為落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)改革任務(wù)，建立常態(tài)化競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，做到人員能上能下，完善配套揭陽(yáng)市汽車運(yùn)輸有限公司班子成員，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在揭陽(yáng)市汽車運(yùn)輸有限公司范圍內(nèi)，公開競(jìng)聘企業(yè)班子成員3名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、內(nèi)部競(jìng)聘崗位信息

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.本單位中層及以上人員;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);   

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;         

4.具有良好的品行,遵守公共秩序,尊重社會(huì)公德;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

1.崗位一

（1）崗位名稱：總經(jīng)理

（2）擬招聘人數(shù)：1

（3）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)的全面工作。

（4）任職條件：中共黨員、中專（高中）以上學(xué)歷。

2.崗位二

（1）崗位名稱：副總經(jīng)理

（2）擬競(jìng)聘人數(shù)：1

（3）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)管理工作。

（4）任職條件：中共黨員、中專（高中）以上學(xué)歷。

3.崗位三

（1）崗位名稱：副總經(jīng)理

（2）擬競(jìng)聘人數(shù)：1

（3）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)行政管理工作。

（4）任職條件：中共黨員、中專（高中）以上學(xué)歷。

　　二、報(bào)名及相關(guān)程序

　　 （一）報(bào)名

　 　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日8:00至7月27日18:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者需填寫《揭陽(yáng)市汽車運(yùn)輸有限公司內(nèi)部競(jìng)聘人員報(bào)名表》，發(fā)送至電子郵箱：jytzkggs@163.com，報(bào)名咨詢電話：18898305002，聯(lián)系人：楊潔麗。

（二）資格審查、民主測(cè)評(píng)、無(wú)記名投票

由集團(tuán)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查，召開民主測(cè)評(píng)會(huì)，對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并根據(jù)民主測(cè)評(píng)結(jié)果由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開專題會(huì)議進(jìn)行無(wú)記名投票，最終確認(rèn)和公布競(jìng)聘候選人名單。

　　（三）面試

　　采用公開演講的方法。演講內(nèi)容：對(duì)競(jìng)聘工作崗位的認(rèn)識(shí)及工作思路。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　競(jìng)聘職位一般按照面試成績(jī)從高分到低分以1：2的比例確定考察對(duì)象(鑒于揭陽(yáng)市汽車運(yùn)輸有限公司實(shí)際情況，不足比例的，面試合格直接進(jìn)入考察程序)，考察分合格、不合格兩個(gè)等次，由集團(tuán)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各職位入圍考察對(duì)象人選的德、勤、能、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，考察入圍者的能力和實(shí)績(jī)，綜合測(cè)評(píng)情況，確定競(jìng)聘者是否合格，不合格者不予聘任相關(guān)崗位職務(wù)。考察后確定擬聘任人選。

（五）討論決定

集團(tuán)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘任人選競(jìng)聘過程的各種情況匯總提交集團(tuán)黨委會(huì)討論研究，決定聘任人選。

（六）公示

　　擬聘任人選在集團(tuán)網(wǎng)站上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（七）任命

　　公示結(jié)果不影響任職的，按程序辦理聘任手續(xù)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　（一）本次競(jìng)聘活動(dòng)由集團(tuán)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督競(jìng)聘活動(dòng)，并接受群眾監(jiān)督，確保本次競(jìng)聘工作公開、公平、公正進(jìn)行。

　?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

　?。ㄈ┍竟嬗杉瘓F(tuán)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

竟聘上崗報(bào)名表（模版）

揭陽(yáng)市投資控股集團(tuán)有限公司
2022年7月22日