揭陽(yáng)市投資控股集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層成員公開競(jìng)聘公告
          發(fā)布日期:2023-12-29

        為拓寬選人用人渠道,揭陽(yáng)市投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“市投控集團(tuán)”)擬在本系統(tǒng)及所屬企業(yè)合資公司范圍內(nèi)公開競(jìng)聘所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層成員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、競(jìng)聘崗位

        (一)二級(jí)企業(yè)

        1.揭陽(yáng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司

        崗位1:總經(jīng)理  1名

        崗位2:副總經(jīng)理  2名

        2.揭陽(yáng)市城市投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

        崗位1:總經(jīng)理  1名

        崗位2:副總經(jīng)理  2名

        3.揭陽(yáng)市工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

        崗位1:總經(jīng)理  1名

        崗位2:副總經(jīng)理  2名

        (二)控股合資企業(yè)

        揭陽(yáng)市投控葵陽(yáng)有限公司

        崗位1:總經(jīng)理  1

        崗位2:副總經(jīng)理  2

        、崗位職責(zé)

        競(jìng)聘崗位職責(zé)履職。

        三、薪酬待遇

        相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

        、報(bào)名條件

        (一)思想政治素質(zhì)好,能貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有履行崗位職責(zé)所需的理論素養(yǎng)和政策水平;

        (二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作勤奮,作風(fēng)正派,廉潔奉公,遵紀(jì)守法;

        (三)有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,具備崗位要求必須達(dá)到的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

        (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件

        (五)競(jìng)聘人員須為集團(tuán)本系統(tǒng)及所屬企業(yè)合資公司范圍內(nèi)人員。競(jìng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備同等職級(jí)或下一職級(jí)滿2年任職經(jīng)歷,下一職級(jí)任職未滿2年的,應(yīng)當(dāng)具備5年工作經(jīng)驗(yàn)。

        (六)應(yīng)當(dāng)具備大專及以上學(xué)歷。

        、下列人員不得參加競(jìng)聘      

        (一)因犯罪受到刑事處罰的;

        (二)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

        (三)因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

        (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

        (五)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

        (六)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響未滿或者期滿影響使用的;

        (七)存在需要任職回避情形的;

        (八)其他原因不宜參加競(jìng)聘的情形。

        六、報(bào)名及相關(guān)程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月2日至2024年1月8日(5個(gè)工作日)。

        2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式同一人可以同時(shí)報(bào)名參與2個(gè)崗位競(jìng)聘。競(jìng)聘者需填寫《揭陽(yáng)市投資控股集團(tuán)有限公司屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層班子成員公開競(jìng)聘報(bào)名表》《個(gè)人履歷表》及提供學(xué)歷證書、資質(zhì)證明材料,發(fā)送電子版及簽字掃描版集團(tuán)組織人事部電子郵箱:TKZZRSB@163.com,報(bào)名咨詢電話:0663-8316182。

        (二)資格審查

        由競(jìng)聘工作小組組織對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查。

        (三)組織競(jìng)聘

        本次競(jìng)聘采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試總分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。資格審查合格人員準(zhǔn)備《競(jìng)聘演講》參加競(jìng)聘,演講時(shí)間不超10分鐘,演講內(nèi)容包括對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及工作思路,評(píng)委結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行提問。

        (四)考察

        競(jìng)聘職位按照面試合格成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察對(duì)象,由競(jìng)聘工作小組對(duì)各職位入圍考察對(duì)象人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察和民主測(cè)評(píng),考察入圍者的能力和實(shí)績(jī),確定候選人提交市投控集團(tuán)黨委會(huì)審議。

        (五)公示

        對(duì)擬聘任人員在市投控集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

        (六)聘任

        經(jīng)公示無(wú)異議的人員按程序辦理相關(guān)入職聘任手續(xù)。

        七、其他事項(xiàng)

        (一)本次競(jìng)聘工作市投控集團(tuán)競(jìng)聘工作小組具體組織實(shí)施。競(jìng)聘工作由市投控集團(tuán)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督,并接受群眾監(jiān)督,確保本次競(jìng)聘工作公開、公平、公正進(jìn)行

        (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,瞞報(bào)漏報(bào)或存在不得參加競(jìng)聘情形的,一經(jīng)核實(shí),取消選用資格;

        (三)本公告由市投控集團(tuán)競(jìng)聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

         

        附件:1.揭陽(yáng)市投資控股集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層成員公開競(jìng)聘報(bào)名表

                  2.個(gè)人履歷表

         



        揭陽(yáng)市投資控股集團(tuán)有限公司

                                                                                                                                                                    202312月29日

         

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